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近日,南陽南石醫(yī)院工會工作會議在醫(yī)院行政樓第二會議室順利召開。本次會議以“強(qiáng)化工會職能,服務(wù)職工群眾,提升職工幸福感”為主題,總結(jié)回顧2024年度工會工作成效,并部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)。醫(yī)院工會主席梁紅春、副主席馮自武出席會議并講話,黨群工作部主任羅義丹主持會議,全院各分工會主席及12個愛好者協(xié)會會長參加會議。
會議伊始,黨群工作部羅義丹對工會過去一年在職工權(quán)益保障、文化建設(shè)、困難幫扶等方面的工作成果進(jìn)行簡要總結(jié)。她強(qiáng)調(diào),工會作為聯(lián)系醫(yī)院與職工的橋梁紐帶,需持續(xù)提升服務(wù)能力,切實增強(qiáng)職工歸屬感。
聚焦工會職能 共繪發(fā)展藍(lán)圖
會議期間,與會人員圍繞工會經(jīng)費(fèi)使用、職工福利優(yōu)化、文體活動創(chuàng)新等議題展開熱烈討論。大家結(jié)合工作實際,對工會工作優(yōu)化提升提出建議,現(xiàn)場氣氛積極務(wù)實。羅義丹在總結(jié)中表示,黨群工作部將協(xié)同各分工會梳理意見、制定清單,推動各項舉措落地見效。
馮自武:夯實基層基礎(chǔ)提升履職效能
南石醫(yī)院工會副主席馮自武,重點(diǎn)圍繞基層工會建設(shè)提出具體要求。他強(qiáng)調(diào),各分工會要充分發(fā)揮“前沿陣地”作用,主動傾聽一線職工心聲,及時解決急難愁盼問題;同時要加強(qiáng)工會干部能力培訓(xùn),推動“互聯(lián)網(wǎng)+工會”平臺應(yīng)用,提升“工資查詢”等服務(wù)精準(zhǔn)化水平。會上,馮主席還就即將開展的各項活動進(jìn)行動員部署,要求各愛好者協(xié)會提前籌劃、抓細(xì)落實,各分工會做好動員和活動支持。
梁紅春:以職工為本深化服務(wù)創(chuàng)新
南石醫(yī)院工會主席梁紅春做總結(jié)講話。他充分肯定了醫(yī)院工會近年來的工作成效。他強(qiáng)調(diào),工會工作要始終堅持以職工需求為導(dǎo)向,在維護(hù)職工合法權(quán)益、豐富職工文化生活、助力職業(yè)發(fā)展等方面下功夫,服務(wù)好職工群眾,全面提升職工幸福指數(shù)。針對下一步工作,他提出三點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、全中全會精神,凝聚職工思想共識;二是完善民主管理機(jī)制,暢通職工訴求表達(dá)渠道,推動和諧勞動關(guān)系建設(shè);三是創(chuàng)新服務(wù)模式,結(jié)合醫(yī)院實際開展技能競賽、健康關(guān)愛等特色活動,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
本次會議的召開為南陽南石醫(yī)院工會工作指明了方向。全體工會干部表示,將以此次會議為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
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